「優しくするとナメられる…」
「厳しくすると避けられる…」
「普通に接しているのに、心が離れていく気がする…」
そんな 距離感の悩みに寄り添うために、女性部下との関係づくりを3つのステップで整理しました。
ユリいちばん気になるテーマから読んで大丈夫です。
あなたの状況に合わせて、必要なページを選んでください。
STEP1：女性部下が心を閉ざす理由を知る（原因編）
女性部下が急によそよそしくなる「5つの理由」と正しい戻し方
https://www.yuri-lead.online/kokorotozasu/
おすすめ
女性部下が心を閉ざす５つの理由｜距離が遠ざかったときの正しい戻し方
「急によそよそしくなった気がする…」「最近、距離を置かれているように感じる…」「前は笑ってくれていたのに、いまは表情が固い」 女性部下と接していると、ある日突然…
- なぜ態度が変わるのか
- リーダーが無意識にやりがちなNG行動
- 関係を戻すための安心設計
ユリ「なぜ距離ができるのか」を知ることで、解決の一歩が見えます。
STEP2：距離感のバランスを整える（関わり方編）
女性部下との距離感がわからない…避けられる・なめられるを防ぐ5つのルール
https://www.yuri-lead.online/kyorikan/
おすすめ
女性部下との距離感がわからない…なめられる・避けられるを防ぐ5つのルール
じつは…部下との距離感がわからないんです… 「女性部下との距離感が分からない…」「避けられている気がする」「なめられている気がする」 この悩みは、女性リーダーなら…
- 近すぎず、遠すぎない距離のつくり方
- けじめと話しかけやすさのバランス
- 信頼を崩さないための接し方のコツ
ユリ距離感の基礎の型がわかる記事です。
STEP3：「私、軽く見られてる…？」が気になる（印象編）
私、軽く見られてる？新人女性リーダーがなめられる3つの原因と即効対策
https://www.yuri-lead.online/namerareru/
おすすめ
新人女性リーダーの「軽く見られる」を脱出！部下との距離感・言い方・任せ方の実践ガイド
ちゃんと伝えたつもりなのに、部下が動かない…。 私、もしかして“軽く見られている”のかも？ 女性リーダーに選ばれたあなたへ。 「部下に舐められている気がする…」 「…
- なめられやすい人に共通するポイント
- 信頼される印象のつくり方
- 明日から変えられる簡単アクション
ユリ「部下の反応が気になる」時に読んでほしい1本です。
さらに深く学びたい方へ（note版・PDF付き）
3つの記事を読んで
「もっと自然体で信頼される距離感をつくりたい」と思った方へ。
5日間で『信頼される距離感』が身につく実践ワーク（note）
https://note.com/super_deer878/n/n77d5b7490e2e
- 毎日3分でできる距離感トレーニング
- 声かけテンプレ12個
- 嫌われない伝え方の型
- 境界線のつくり方
ユリ300名育成してきた中で、本当に効果があった方法だけをまとめています。
最後に
距離感の悩みは、決して あなたが弱いからでも 向いてないからでもありません。
むしろ 悩めるあなたは、部下を大切に思っている証拠です。
一緒に一歩ずつ、自然体のまま信頼されるリーダーを目指していきましょう。