ユリ「任せたいけど、どう伝えたらいいかわからない…」
そんな悩みを抱えていませんか？
リーダーとして成長したいのに、任せ方が難しい…。
でも大丈夫。任せ方はセンスではなく“スキル”で身につけられます。
このチェックリストでは、部下の主体性を引き出すための7つの確認ポイントをまとめました。
📘 チェックリストの一部をご紹介
👆ここまでは一部公開。
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監修：ユリ（yuri-lead.online）
300名規模のチームをまとめ、クレームゼロの組織に変えた経験をもとに、
「女性リーダーが自信を持って任せられる」実践的ノウハウを発信しています。
この記事を書いた人【ユリ】
＼ こんにちは ユリです ／
- 元・リーダー職で300名以上の後輩育成を経験
- クレーム多発の現場を“ゼロ”に改善した元マネージャー
- 女性リーダーの不安に寄り添うブログを運営中
- ユリのプロフィールページはこちら
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