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STEP2|最初の3ヶ月で読む記事

辞令を受けてからの3ヶ月は、リーダーとして信頼を築き、成果の芽を育てる大切な時期です。

1日目からの行動を少しずつ積み重ねることで、チームは必ず動き出します。

ユリ

この期間に読んでおきたい記事をまとめました。

  • チーム運営&成果向上

    3ヶ月でチームは変わる!成果を出すリーダーの行動術【完全ガイド】

  • リーダーの第一歩

    新任管理職のあなたへ: 成功するリーダーシップの心得

  • リーダースキル実践

    信頼される上司になるための6つのステップ

  • マインドセット&セルフケア

    不安にさよなら!リーダーのための悩み解決法|整理して軽くする3ステップ

  • リーダーの第一歩

     Step5|初めてのリーダー、不安だらけ。|10年経験者が教える乗り越え方

  • リーダーの第一歩

    初めての女性リーダーが直面する課題と解決法:自分らしさを失わずに信頼を築く方法

  • マインドセット&セルフケア

    【女性リーダー初心者必読!】|評価に振り回されない15の実践法

  • リーダースキル実践

    感情的と言われて落ち込んだあなたへ|伝え方が変わる5つのステップ

ユリ
約5年間で300名近くの後輩を育成し、クレームの多かった職場を2年でクレームゼロへ改善。
さらに、3ヶ月で組織を変えるマネジメントを実践してきました。
信頼されるリーダーを目指し、リーダー初心者を全力で応援します!
詳しいプロフィールはこちら!
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