辞令を受けてからの3ヶ月は、リーダーとして信頼を築き、成果の芽を育てる大切な時期です。
1日目からの行動を少しずつ積み重ねることで、チームは必ず動き出します。

この期間に読んでおきたい記事をまとめました。
-
3ヶ月でチームは変わる!成果を出すリーダーの行動術【完全ガイド】
-
新任管理職のあなたへ: 成功するリーダーシップの心得
-
信頼される上司になるための6つのステップ
-
不安にさよなら!リーダーのための悩み解決法|整理して軽くする3ステップ
-
Step5|初めてのリーダー、不安だらけ。|10年経験者が教える乗り越え方
-
初めての女性リーダーが直面する課題と解決法:自分らしさを失わずに信頼を築く方法
-
【女性リーダー初心者必読!】|評価に振り回されない15の実践法
-
感情的と言われて落ち込んだあなたへ|伝え方が変わる5つのステップ