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STEP2|最初の3ヶ月で読む記事

辞令を受けてからの3ヶ月は、リーダーとして信頼を築き、成果の芽を育てる大切な時期です。

1日目からの行動を少しずつ積み重ねることで、チームは必ず動き出します。

ユリ

この期間に読んでおきたい記事をまとめました。

  • チーム運営&成果向上

    3ヶ月でチームは変わる!成果を出すリーダーの行動術【完全ガイド】

  • リーダーの第一歩

    初めての管理職に任命されたあなたへ|最初の30日で信頼を築く5つのステップ

  • リーダースキル実践

    信頼される上司になる方法|「甘い」と「厳しい」の落とし穴と、明日からの6ステップ

  • マインドセット&セルフケア

    不安にさよなら!リーダーのための悩み解決法|整理して軽くする3ステップ

  • リーダーの第一歩

     Step5|初めてのリーダー、不安だらけのあなたへ。|10年経験者が教える乗り越え方

  • リーダーの第一歩

    初めての女性リーダーが直面する課題と解決法:自分らしさを失わずに信頼を築く方法

  • マインドセット&セルフケア

    【女性リーダー初心者必読!】評価に振り回されない「自分軸」の整え方15の実践法

  • リーダースキル実践

    感情的と言われて落ち込んだあなたへ|伝え方が変わる5つのステップ

ユリ
5年間で300名を育成し、クレーム多発の職場を2年でゼロへ改善。
「聴く力」と「優しい伝え方」で、初心者リーダーが自然体で信頼される方法をお届けしています。
詳しいプロフィールはこちら!
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